Workable une recruiting, funciones HR y un agente por acciones; Manatal se posiciona como ATS ágil con enriquecimiento, recomendaciones, scoring e entrevistador de IA opcional. Ambos combinan seguimiento, sourcing y trabajo de candidatos con IA.
Cuándo elegir cuál
Elige Workable si la empresa quiere recruiting y datos HR centrales en una plataforma, añadiendo sourcing, entrevistas o evaluaciones como módulos. Elige Manatal si el equipo busca un ATS por usuario con matching de IA y límites claros de puestos y candidatos. Revisa privacidad, decisión humana y requisitos locales antes de evaluar candidatos con IA.
Diferencias de un vistazo
Acceso gratis: Workable como Prueba gratuita; Manatal como Prueba gratuita.
Entrada de pago en el catálogo: Workable Standard; Manatal Professional. Los importes están en la tabla y siguen la región de precios.
Workable: Gestión de candidaturas y contratación asistidas por IA
Workable: Preparar ofertas y procesos de candidatura
Manatal: Enriquecimiento de candidatos, recomendaciones y puntuación con IA
Manatal: AI Copilot con resúmenes, análisis de adecuación/brecha y preparación de entrevistas (Enterprise)
Workable vs Manatal
Criterio
Workable
Manatal
Acceso gratis
Prueba gratuita
Prueba gratuita
De pago desde
Standard · $299 / $3.588 / $360 / $4.320mes, pago anual / mensual
Professional · $19 / $15Mes/año
Planes publicados por proveedor
Cada proveedor por separado. La misma fila no implica el mismo plan. Los precios siguen la región elegida.
Workable
prueba gratuita · gratis15 días una vez
Standard · $299 / $3.588 / $360 / $4.320mes, pago anual / mensual
Premier · $599mes con pago anual
Enterprise · $719mes con pago anual
Recarga de Agent 5k · $600Uso
Recarga de Agent 10k / 50k · $1.000 / $4.750Uso
Manatal
prueba gratuita · gratis14 días una vez
Professional · $19 / $15Mes/año
Enterprise · $39 / $35Mes/año
Enterprise Plus · $59 / $55Mes/año
AI Interviewer · Add-on, precio no publicadopersonalizado
Workable combina seguimiento de candidaturas, ofertas de empleo y gestión de RR. HH. con asistencia de IA. Los datos de las candidaturas pueden estructurarse y los candidatos prepararse para su revisión según criterios predefinidos. La evaluación y las decisiones de contratación siguen siendo responsabilidad del equipo.
Los precios base indicados corresponden a la selección de 1-20 empleados. Standard admite facturación mensual o anual; Premier y Enterprise, solo anual. Las cuentas de pago empiezan con 3.000 créditos de agente; la preselección cuesta 1, la búsqueda de candidatos 2 y un chat con un candidato 10 créditos por acción. No es un número garantizado de candidatos adecuados ni de contrataciones, y la prueba gratuita excluye el agente.
Manatal combina un ATS, una base de datos de candidatos y un portal de empleo con enriquecimiento con IA, recomendaciones, puntuación y funciones de Copilot. Atiende a equipos de selección internos y a agencias.
Professional cuesta 19 dólares por usuario al mes, o 15 dólares con facturación anual, y gestiona hasta 15 ofertas y 10.000 candidatos. Enterprise elimina esos límites y añade automatización de flujos de trabajo y el AI Copilot ampliado.
Workable figura en la categoría «RR. HH. y Selección», Manatal en «RR. HH. y Selección».
¿Cuántos niveles de precio ofrecen Workable y Manatal?
Workable documenta 6 planes, Manatal documenta 5 planes, cada uno con precio, periodo de facturación y prestaciones incluidas.
¿De dónde proceden los datos de precio y producto de Workable y Manatal?
Para Workable y Manatal, los precios, límites y datos del producto se documentan con la página oficial actual del proveedor. Los valores que faltan quedan marcados como no publicados en vez de estimarse.