Workable riunisce recruiting, funzioni HR e un agente per azione; Manatal è più un ATS snello con arricchimento, raccomandazioni, scoring e intervistatore IA opzionale. Entrambi combinano gestione candidati, sourcing e lavoro assistito dall’IA.
Quando scegliere quale
Scegli Workable se l’azienda vuole recruiting e dati HR centrali in una piattaforma, aggiungendo sourcing, colloqui o valutazioni come moduli. Scegli Manatal se il team cerca un ATS per utente con matching IA e limiti chiari di posizioni e candidati. Verifica privacy, decisione umana e requisiti locali prima che l’IA valuti i candidati.
Differenze a colpo d'occhio
Accesso gratuito: Workable come Prova gratuita; Manatal come Prova gratuita.
Ingresso a pagamento nel catalogo: Workable Standard; Manatal Professional. Gli importi sono in tabella e seguono la regione di prezzo.
Workable: Gestione delle candidature e recruiting assistiti dall'IA
Workable: Preparare annunci di lavoro e processi di candidatura
Manatal: Arricchimento dei candidati, raccomandazioni e scoring con IA
Manatal: AI Copilot con riepiloghi, analisi fit/gap e preparazione ai colloqui (Enterprise)
Workable vs Manatal
Criterio
Workable
Manatal
Accesso gratuito
Prova gratuita
Prova gratuita
A pagamento da
Standard · $299 / $3.588 / $360 / $4.320Mese, con pagamento annuale o mensile
Professional · $19 / $15Mese/anno
Piani pubblicati per fornitore
Ogni fornitore a parte. La stessa riga non significa lo stesso piano. I prezzi seguono la regione scelta.
Workable
Prova gratuita · gratis15 giorni, una tantum
Standard · $299 / $3.588 / $360 / $4.320Mese, con pagamento annuale o mensile
Workable combina gestione delle candidature, annunci di lavoro e gestione HR con l'assistenza dell'IA. I dati delle candidature possono essere strutturati e i candidati preparati per la revisione in base a criteri predefiniti. Le decisioni di valutazione e di assunzione restano al team responsabile.
I prezzi base indicati valgono per la fascia da 1-20 dipendenti. Standard può essere fatturato mensilmente o annualmente; Premier ed Enterprise solo annualmente. Gli account a pagamento partono con 3.000 crediti agente; uno screening costa 1 credito, il sourcing 2 e una chat con un candidato 10 crediti per azione. Non è garantito un numero di candidati idonei o di assunzioni, e la prova gratuita non include l'agente.
Manatal combina ATS, database candidati e portale carriere con arricchimento IA, raccomandazioni, scoring e funzioni Copilot. Si rivolge a team di selezione interni e agenzie.
Professional costa 19 dollari per utente al mese o 15 dollari con fatturazione annuale e gestisce fino a 15 posizioni e 10.000 candidati. Enterprise rimuove questi limiti e aggiunge automazione del workflow e l'AI Copilot esteso.
Workable è nella categoria «HR e Recruiting», Manatal nella categoria «HR e Recruiting».
Quanti livelli di prezzo offrono Workable e Manatal?
Workable documenta 6 piani, Manatal documenta 5 piani, ciascuno con prezzo, periodo di fatturazione e funzionalità incluse.
Da dove provengono i dati di prezzo e prodotto su Workable e Manatal?
Per Workable e Manatal, prezzi, limiti e dati del prodotto sono documentati in base alla pagina ufficiale attuale del fornitore. I valori mancanti restano contrassegnati come non pubblicati anziché stimati.