Factorial HR
- Factorial Core · 8 EURMonat, pro Nutzer
Factorial HR vs Kenjo
Factorial bündelt Personalakten, Zeit, Recruiting und einen allgemeinen KI-Assistenten für kleine und mittlere Unternehmen. Kenjo ergänzt die modulare HR-Plattform mit einem klaren Schwerpunkt auf Schicht- und Personaleinsatzplanung.
Wann welches Tool
Factorial passt, wenn eine breite People-Operations-Plattform mit Recruiting, Dokumenten, Zeit und KI-Unterstützung schrittweise ausgebaut werden soll. Kenjo passt, wenn operative Teams Verfügbarkeiten, bestehende Dienste und Feiertage in die Schichtplanung einbeziehen und HR-Verwaltung darum ergänzen wollen. Lass dir für beide ein Angebot mit genau den benötigten Modulen, Ländern und Mitarbeitenden erstellen.
Unterschiede auf einen Blick
- Kostenloser Zugang: Factorial HR als Kostenlose Testphase; Kenjo als Kostenlose Testphase.
- Bezahlter Einstieg laut Katalog: Factorial HR Factorial Core; Kenjo Starter / Growth / Connect. Beträge stehen in der Tabelle und folgen der Preisregion.
- Factorial HR: Modulare HR-Software für KMU: Zeiterfassung, Personalakten und Recruiting
- Factorial HR: KI-Assistent Factorial One und KI-gestützte Recruiting-Funktionen
- Kenjo: Personalakten, Zeit, Schichten, Payroll-Vorbereitung und Recruiting in einer HR-Plattform
- Kenjo: KI-Planer schlägt Schichten aus Verfügbarkeit, bestehenden Diensten und Feiertagen vor
| Kriterium | Factorial HR | Kenjo |
|---|---|---|
| Kostenlos | Kostenlose Testphase | Kostenlose Testphase |
| Bezahlt ab | Factorial Core · 8 EURMonat, pro Nutzer | Starter / Growth / Connect · auf Anfragepro Mitarbeitendem, monatlich oder jährlich |
Veröffentlichte Tarife je Anbieter
Jeder Anbieter für sich. Gleiche Zeile heißt nicht gleicher Tarif. Preise folgen der gewählten Preisregion.
Kenjo
- Kostenlose Testphase · kostenlos14 Tage
- Starter / Growth / Connect · auf Anfragepro Mitarbeitendem, monatlich oder jährlich
Factorial HR
Factorial HR ist eine modulare HR-Plattform für KMU. Core bündelt Personalverzeichnis, Onboarding und Offboarding, Gehaltsabrechnungsversand sowie Dokumenten-Workflows mit rechtsgültiger E-Signatur.
Der KI-Assistent Factorial One und KI-gestützte Recruiting-Funktionen ergänzen Zeiterfassung und Personalakten. Weitere Module für Zeit, Talent, Finanzen und IT lassen sich zubuchen.
Kenjo
Kenjo ist eine HR- und Workforce-Plattform (Human Resources): Stammdaten, Zeit, Schichten, Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Recruiting. Der KI-Planer erzeugt Schichtvorschläge aus Verfügbarkeiten, vorhandenen Schichten und Feiertagen.
Starter deckt Standard-Personalaufgaben ab. Growth ergänzt eigene Workflows, Standorte und BI-Dashboards (Business Intelligence). Connect bringt Schnittstellen und Compliance-Hinweise. Preise pro Mitarbeiter auf Anfrage.
Offizielle Quellen
Factorial HR
- Factorial HR (factorialhr.de)
- Factorial HR pricing (factorialhr.com)
Kenjo
- Kenjo (kenjo.io)
- Kenjo help (help.kenjo.io)
FAQ
Kann man Factorial HR und Kenjo kostenlos testen?
Factorial HR: Kostenlose Testphase. Kenjo: Kostenlose Testphase.
Wo sitzen die Anbieter von Factorial HR und Kenjo?
Factorial HR: Everyday Software, S.L. (Factorial), Spanien. Kenjo: Kenjo, Deutschland.
Sind Factorial HR und Kenjo in derselben Kategorie einsortiert?
Factorial HR ist der Kategorie „HR & Recruiting“ zugeordnet, Kenjo der Kategorie „HR & Recruiting“.
Wie viele Preis-Stufen bieten Factorial HR und Kenjo?
Factorial HR dokumentiert 1 Tarif, Kenjo dokumentiert 2 Tarife, jeweils mit Preis, Zeitraum und enthaltenen Leistungen.
Woher stammen die Preis- und Produktangaben zu Factorial HR und Kenjo?
Für Factorial HR und Kenjo basieren Preise, Limits und Produktangaben jeweils auf der aktuellen offiziellen Anbieterseite. Fehlende Werte bleiben als nicht angegeben markiert, statt geschätzt zu werden.